领导班子主要负责人2019年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：中共南宁农工商集团有限责任公司委员会 责任人：刘江 职务：党委主要负责人、总经理
清单 分类 | 责任 项目 | 具 体 措 施 | 完成 时限 | 备注 |
共 性 清 单 | 履行 第一 责任 人责 任 | 1.强化政治担当、履行主体责任，组织学习贯彻落实党中央、自治区党委、市委关于党风廉政建设的重大决策部署。 | 全年 |
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2.对党风廉政建设重点工作能亲自部署协调，抓具体、抓深入。 | 全年 |
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3.研究部署集团公司年度党风廉政建设工作，与经济工作同布置、同落实、同考核。 | 全年 |
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4.每年向国资委党委、市纪委派驻国资委纪检组报告履行主体责任的情况1次。 | 12月 |
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严肃 党内 政治 生活 | 1.带头维护党中央权威，带头严守政治纪律。 | 全年 |
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2.认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项民主决策。 | 全年 |
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3.严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格执行国有企业领导人员履职待遇、业务支出、薪酬管理等制度。 | 全年 |
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4.带头保持健康的党内同志关系，带头建立健康的工作关系。 | 全年 |
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5.严格党的政治生活制度，带头批评与自我批评，带头以普通党员的身份参加所在党支部组织生活。 | 全年 |
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6.年内为集团公司中层以上党员干部上一次廉政党课。 | 下半年 |
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管好 班子 带好 队伍 | 1.加强对领导班子成员和下属单位领导班子的教育、监督、管理，及时掌握其思想动态、工作作风、生活作风和履行党风廉政建设职责情况。 | 全年 |
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2.年内同班子其他成员、下属单位主要负责人就党风廉政建设问题开展谈心谈话至少1次以上。 | 全年 |
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3.对集团领导班子成员和下属单位领导班子的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。 | 全年 |
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4.加强对下属企业党组织履行党风廉政建设主体责任的检查指导，发现重大问题线索及时向了国资委党委、市纪委报告。 | 全年 |
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当好 廉洁 从政 表率 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神和区、市实施办法。 | 全年 |
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2.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，带头接受各方面的监督。 | 全年 |
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3.带头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。 | 全年 |
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清单 分类 | 责任 项目 | 具 体 措 施 | 完成 时限 | 备注 |
个 性 清 单 | 其他 | 1.带头制定集团公司党委领导班子及本人党风廉政建设主体责任清单，并指导和督促分管单位主要负责人制定党风廉政建设主体责任清单和落实党风廉政建设主体责任。 | 上半年 |
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2.主动填写落实党风廉政建设主体责任纪实手册，督促和指导分管单位领导班子及其成员落实好党风廉政建设主体责任纪实制度，不定期进行查阅纪实手册填写实情况。 | 全年 |
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3.加强节日期间作风建设，对分管单位落实节日期间作风建设工作情况进行督促检查。 | 全年 |
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4.指导和督促分管部门、分管单位查找党风廉政建设风险点，研究制定有效的管控措施并定期进行督查。 | 全年 |
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5.组织召开党委会议，研究、部署党风廉政建设工作全年不少于4次。 | 全年 |
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6.年内组织开展1次以上脱贫攻坚调研活动，摸清帮扶村、贫困户的底数情况，制定切实有效的帮扶方案，保障扶贫专项经费用准用好，实现扶贫项目和帮扶措施“精准滴灌”。 | 全年 |
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7.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化，严格落实“末位”表态制度。 | 全年 |
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8.按照职责分工，加强对业务流程、项目建设、财务报销等环节的审核和管理。 | 全年 |
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9.根据“一岗双责”要求，督促集团各职责部门、下属单位负责人按照职责要求，承担所对应的党风廉政建设第一责任。 | 全年 |
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领导班子其他成员2019年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：中共南宁农工商集团有限责任公司委员会 责任人：贾星 职务：党委副书记
清单 分类 | 责任 项目 | 具 体 措 施 | 完成 时限 | 备注 |
共 性 清 单 | 强化 责任 担当 | 1.认真履行“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设落实负主要领导责任，协助党委主要负责人落实党委领导班子党风廉政建设主体责任。 | 全年 |
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2.把党风廉政建设融入分管业务工作，同步推进落实、指导、督促检查分管范围内党风廉政建设主体责任，完善制度规定，加强廉政风险防控。每半年听取分管单位党风廉政建设工作情况汇报和研究部署党风廉政建设工作至少1次。 | 全年 |
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3.做好巡视巡察反馈意见整改和巡视巡察成果运用。 | 全年 |
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加强 日常 管理 | 1.加强对分管单位党员干部的经常性教育管理，年内在分管单位至少上1次廉政党课。 | 全年 |
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2.每半年监督检查分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况至少1次。 | 每半年 |
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3.对分管单位领导班子成员和部门的主要负责人经常性开展谈心谈话，发现苗头性问题及时约谈提醒、督促整改。 | 全年 |
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4.发现重大问题线索及时向集团公司党委主要负责人和市纪委监委派驻机构报告。 | 全年 |
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严格 廉洁 自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、市委实施办法。 | 全年 |
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2.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 | 全年 |
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3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面的监督。 | 全年 |
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4.培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。 | 全年 |
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个 性 清 单 | 其他 | 1.带头制定本人党风廉政建设主体责任清单，并指导和督促分管单位主要负责人制定党风廉政建设主体责任清单和落实党风廉政建设主体责任。 | 上半年 |
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2.协助党委主要领导对所属单位党组织落实党风廉政建设主体责任的情况进行督促检查，全年带队开展落实中央八项规定精神等专项检查不少于1次，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题。 | 全年 |
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3.主动填写落实党风廉政建设主体责任纪实手册，督促和指导分管单位领导班子及其成员落实好党风廉政建设主体责任纪实制度，不定期检查纪实手册填写实情况。 | 全年 |
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4.加强节日期间作风建设，对分管单位落实节日期间作风建设工作情况进行督促检查。 | 全年 |
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5.指导和督促分管部门、分管单位查找党风廉政建设风险点，研究制定有效的管控措施并定期进行督查。 | 全年 |
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6.全年组织相关职能部门对扶贫资金的落实情况和扶贫工作队员的作风问题进行督查至少1次。 | 全年 |
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领导班子其他成员2019年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：中共南宁农工商集团有限责任公司委员会 责任人：贾星 职务：党委副书记
清单 分类 | 责任 项目 | 具 体 措 施 | 完成 时限 | 备注 |
共 性 清 单 | 强化 责任 担当 | 1.认真履行“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设落实负主要领导责任，协助党委主要负责人落实党委领导班子党风廉政建设主体责任。 | 全年 |
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2.把党风廉政建设融入分管业务工作，同步推进落实、指导、督促检查分管范围内党风廉政建设主体责任，完善制度规定，加强廉政风险防控。每半年听取分管单位党风廉政建设工作情况汇报和研究部署党风廉政建设工作至少1次。 | 全年 |
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3.做好巡视巡察反馈意见整改和巡视巡察成果运用。 | 全年 |
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加强 日常 管理 | 1.加强对分管单位党员干部的经常性教育管理，年内在分管单位至少上1次廉政党课。 | 全年 |
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2.每半年监督检查分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况至少1次。 | 每半年 |
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3.对分管单位领导班子成员和部门的主要负责人经常性开展谈心谈话，发现苗头性问题及时约谈提醒、督促整改。 | 全年 |
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4.发现重大问题线索及时向集团公司党委主要负责人和市纪委监委派驻机构报告。 | 全年 |
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严格 廉洁 自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、市委实施办法。 | 全年 |
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2.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 | 全年 |
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3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面的监督。 | 全年 |
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4.培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。 | 全年 |
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个 性 清 单 | 其他 | 1.带头制定本人党风廉政建设主体责任清单，并指导和督促分管单位主要负责人制定党风廉政建设主体责任清单和落实党风廉政建设主体责任。 | 上半年 |
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2.协助党委主要领导对所属单位党组织落实党风廉政建设主体责任的情况进行督促检查，全年带队开展落实中央八项规定精神等专项检查不少于1次，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题。 | 全年 |
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3.主动填写落实党风廉政建设主体责任纪实手册，督促和指导分管单位领导班子及其成员落实好党风廉政建设主体责任纪实制度，不定期检查纪实手册填写实情况。 | 全年 |
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4.加强节日期间作风建设，对分管单位落实节日期间作风建设工作情况进行督促检查。 | 全年 |
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5.指导和督促分管部门、分管单位查找党风廉政建设风险点，研究制定有效的管控措施并定期进行督查。 | 全年 |
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6.全年组织相关职能部门对扶贫资金的落实情况和扶贫工作队员的作风问题进行督查至少1次。 | 全年 |
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领导班子其他成员2019年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：中共南宁农工商集团有限责任公司委员会 责任人：邓增宁 职务：纪委书记
清单 分类 | 责任 项目 | 具 体 措 施 | 完成 时限 | 备注 |
共 性 清 单 | 强化 责任 担当 | 1.认真履行“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设落实负主要领导责任，协助党委主要负责人落实党委领导班子党风廉政建设主体责任。 | 全年 |
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2.把党风廉政建设融入分管业务工作，同步推进落实、指导、督促检查分管范围内党风廉政建设主体责任，完善制度规定，加强廉政风险防控。每半年听取分管单位党风廉政建设工作情况汇报和研究部署党风廉政建设工作至少1次。 | 全年 |
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3.做好巡视巡察反馈意见整改和巡视巡察成果运用。 | 全年 |
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加强 日常 管理 | 1.加强对分管单位党员干部的经常性教育管理，年内在分管单位至少上1次廉政党课。 | 全年 |
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2.每半年监督检查分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况至少1次。 | 每半年 |
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3.对分管单位领导班子成员和部门的主要负责人经常性开展谈心谈话，发现苗头性问题及时约谈提醒、督促整改。 | 全年 |
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4.发现重大问题线索及时向集团公司党委主要负责人和市纪委监委派驻机构报告。 | 全年 |
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严格 廉洁 自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、市委实施办法。 | 全年 |
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2.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 | 全年 |
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3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面的监督。 | 全年 |
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4.培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。 | 全年 |
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清单 分类 | 责任 项目 | 具 体 措 施 | 完成 时限 | 备注 |
个 性 清 单 | 其他 | 1.带头制定本人党风廉政建设主体责任清单，并指导和督促分管单位主要负责人制定党风廉政建设主体责任清单和落实党风廉政建设主体责任。 | 上半年 |
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2.主动填写落实党风廉政建设主体责任纪实手册，督促和指导分管单位领导班子及其成员落实好党风廉政建设主体责任纪实制度，不定期进行查阅纪实手册填写实情况。 | 全年 |
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3.加强节日期间作风建设，对分管单位落实节日期间作风建设工作情况进行督促检查。 | 全年 |
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4.指导和督促分管部门、分管单位查找党风廉政建设风险点，研究制定有效的管控措施并定期进行督查。 | 全年 |
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5.用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，强化问题约谈，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题及时开展约谈，对违法违纪行为严肃查处，做到早发现、早提醒、早纠正、早处理。 | 全年 |
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6.落实党风廉政建设工作任务分工，定期向集团党委汇报分管部门党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。每季度至少对党风廉政建设和反腐败工作研究1次、每半年对所单位落实党风廉政建设和反腐败工作督促检查1次。 | 全年 |
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7.抓好廉政文化宣传教育，督促班子成员、下属单位领导班子履行好“一岗双责”，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。每年年底向上级纪委机构汇报纪委第一责任人履职情况。 | 年底前 |
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8.每半年对派驻贫困村党组织第一书记开展扶贫领域腐败问题和作风建设专项检查工作1次，对存在风险进行评估分析并指导，对抓工作落实不力、成效不明显及时提醒纠正。 | 每半年 |
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领导班子其他成员2019年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：中共南宁农工商集团有限责任公司委员会 责任人：韦万民 职务：副总经理
清单 分类 | 责任 项目 | 具 体 措 施 | 完成 时限 | 备注 |
共 性 清 单 | 强化 责任 担当 | 1.认真履行“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设落实负主要领导责任，协助党委主要负责人落实党委领导班子党风廉政建设主体责任。 | 全年 |
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2.把党风廉政建设融入分管业务工作，同步推进落实、指导、督促检查分管范围内党风廉政建设主体责任，完善制度规定，加强廉政风险防控。每半年听取分管单位党风廉政建设工作情况汇报和研究部署党风廉政建设工作至少1次。 | 全年 |
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3.做好巡视巡察反馈意见整改和巡视巡察成果运用。 | 全年 |
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加强 日常 管理 | 1.加强对分管单位党员干部的经常性教育管理，年内在分管单位至少上1次廉政党课。 | 全年 |
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2.每半年监督检查分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况至少1次。 | 全年 |
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3.对分管单位领导班子成员和部门的主要负责人经常性开展谈心谈话，发现苗头性问题及时约谈提醒、督促整改。 | 全年 |
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4.发现重大问题线索及时向集团公司党委主要负责人和市纪委监委派驻机构报告。 | 全年 |
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严格 廉洁 自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、市委实施办法。 | 全年 |
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2.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 | 全年 |
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3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面的监督。 | 全年 |
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4.培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。 | 全年 |
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个 性 清 单 |
| 1.带头制定本人党风廉政建设主体责任清单，并指导和督促分管单位主要负责人制定党风廉政建设主体责任清单和落实党风廉政建设主体责任。 | 上半年 |
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2.主动填写落实党风廉政建设主体责任纪实手册，督促和指导分管单位领导班子及其成员落实好党风廉政建设主体责任纪实制度，不定期进行查阅纪实手册填写实情况。 | 全年 |
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3.加强节日期间作风建设，对分管单位落实节日期间作风建设工作情况进行督促检查。 | 全年 |
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4.指导和督促分管部门、分管单位查找党风廉政建设风险点，研究制定有效的管控措施并定期进行督查。 | 全年 |
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领导班子其他成员2019年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：中共南宁农工商集团有限责任公司委员会 责任人：马卫然 职务：副总经理
清单 分类 | 责任 项目 | 具 体 措 施 | 完成 时限 | 备注 |
共 性 清 单 | 强化 责任 担当 | 1.认真履行“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设落实负主要领导责任，协助党委主要负责人落实党委领导班子党风廉政建设主体责任。 | 全年 |
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2.把党风廉政建设融入分管业务工作，同步推进落实、指导、督促检查分管范围内党风廉政建设主体责任，完善制度规定，加强廉政风险防控。每半年听取分管单位党风廉政建设工作情况汇报和研究部署党风廉政建设工作至少1次。 | 全年 |
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3.做好巡视巡察反馈意见整改和巡视巡察成果运用。 | 全年 |
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加强 日常 管理 | 1.加强对分管单位党员干部的经常性教育管理，年内在分管单位至少上1次廉政党课。 | 全年 |
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2.每半年监督检查分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况至少1次。 | 每半年 |
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3.对分管单位领导班子成员和部门的主要负责人经常性开展谈心谈话，发现苗头性问题及时约谈提醒、督促整改。 | 全年 |
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4.发现重大问题线索及时向集团公司党委主要负责人和市纪委监委派驻机构报告。 | 全年 |
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严格 廉洁 自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、市委实施办法。 | 全年 |
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2.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 | 全年 |
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3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面的监督。 | 全年 |
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4.培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。 | 全年 |
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个 性 清 单 | 其他 | 1.带头制定本人党风廉政建设主体责任清单，并指导和督促分管单位主要负责人制定党风廉政建设主体责任清单和落实党风廉政建设主体责任。 | 上半年 |
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2.主动填写落实党风廉政建设主体责任纪实手册，督促和指导分管单位领导班子及其成员落实好党风廉政建设主体责任纪实制度，不定期进行查阅纪实手册填写实情况。 | 全年 |
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3.加强节日期间作风建设，对分管单位落实节日期间作风建设工作情况进行督促检查。 | 全年 |
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4.指导和督促分管部门、分管单位查找党风廉政建设风险点，研究制定有效的管控措施并定期进行督查。 | 全年 |
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领导班子其他成员2019年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：中共南宁农工商集团有限责任公司委员会 责任人：陈丽 职务：总会计师
清单 分类 | 责任 项目 | 具 体 措 施 | 完成 时限 | 备注 |
共 性 清 单 | 强化 责任 担当 | 1.认真履行“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设落实负主要领导责任，协助党委主要负责人落实党委领导班子党风廉政建设主体责任。 | 全年 |
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2.把党风廉政建设融入分管业务工作，同步推进落实、指导、督促检查分管范围内党风廉政建设主体责任，完善制度规定，加强廉政风险防控。每半年听取分管单位党风廉政建设工作情况汇报和研究部署党风廉政建设工作至少1次。 | 全年 |
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3.做好巡视巡察反馈意见整改和巡视巡察成果运用。 | 全年 |
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加强 日常 管理 | 1.加强对分管单位党员干部的经常性教育管理，年内在分管单位至少上1次廉政党课。 | 全年 |
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2.每半年监督检查分管部门及其负责人廉洁从业、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况至少1次。 | 每半年 |
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3.对分管单位领导班子成员和部门的主要负责人经常性开展谈心谈话，发现苗头性问题及时约谈提醒、督促整改。 | 全年 |
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4.发现重大问题线索及时向集团公司党委主要负责人和市纪委监委派驻机构报告。 | 全年 |
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严格 廉洁 自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、市委实施办法。 | 全年 |
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2.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 | 全年 |
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3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面的监督。 | 全年 |
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4.培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育管理监督。 | 全年 |
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个 性 清 单 | 其他 | 1.主动填写落实党风廉政建设主体责任纪实手册，督促和指导分管单位领导班子及其成员落实好党风廉政建设主体责任纪实制度，不定期进行查阅纪实手册填写实情况。 | 全年 |
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2.加强节日期间作风建设，对分管单位落实节日期间作风建设工作情况进行督促检查。 | 全年 |
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3.指导和督促分管部门、分管单位查找党风廉政建设风险点，研究制定有效的管控措施并定期进行督查。 | 全年 |
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4.按照职责分工，加强对集团公司本部财务报销等环节的审核和管理。 | 全年 |
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